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7月22日，淮北市供水有限责任公司召开第五届职工代表大会第六次全体会议。会议由公司工会主席陈升远主持。公司领导班子成员、职工代表及中层管理人员五十余人参加了会议。经过全体代表的共同努力，圆满完成会议各项议程。
会议首先讨论通过了员工招聘录用管理办法、考勤及各类假期管理规定、员工奖惩办法、干部选拔任用和管理实施办法、班组长任用管理制度。其次，公司总经理助理段传军宣布公司关于开展“我为企业发展做什么”大反思、大讨论活动的通知。为进一步加强公司职工队伍建设，让全体职工明确自身责任，强化遵章守纪观念，增强敬业意识，更好地立足本职岗位，为公司做贡献，决定在全公司开展“我为企业发展做什么”大反思、大讨论活动。通过大反思、大讨论活动的开展，进一步树立起职工与企业同呼吸共命运的主人翁意识，促使职工从“要我工作”向“我要工作”转变，充分发挥自我价值，积极主动完成各项任务和工作，为企业发展献策出力。最后，总经理关景峰作2020年上半年工作报告。半年来，公司在市委、市政府的关心支持下，在市住房和城乡建设局的正确指导下，紧紧围绕公司的奋斗目标，在党建工作、保障供水、提升服务、拓展供水区域、抗击疫情等方面分别开展工作。公司全体职工同心同德，大力倡导“真情为民服务 努力确保供水”的企业宗旨，再创佳绩。下半年，公司继续加强党建工作对供水工作的引领，紧紧围绕为民服务的宗旨，突出思想政治引领这条主线，不断完善公司各项制度建设，创新工作方式方法，把供水事业抓紧抓好，推动供水工作高质量发展。同时，还要按照市新冠肺炎疫情防控应急指挥部的要求，对疫情防控的各项工作不能有丝毫的松懈，全体职工要克服麻痹思想和侥幸心理，确保疫情防控工作取得胜利。工作报告实事求是，令人振奋。下半年的奋斗目标更加催人奋进，鼓舞斗志。
大会号召公司全体员工要积极行动起来，统一思想，坚定信心，发扬攻坚克难，扎实苦干的作风，为全面完成2020年全年方针目标而不懈努力。
淮北市供水有限责任公司
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